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局領導對每家醫院的每個監測指標都逐一分析，對指標控制不理想的醫院，立即約談醫院負責人，提出整改要求，確保市級醫保病人與市一卡通病人的均費同比有實質性下降，讓老百姓真正感受到改革的紅利，使市政府對實施公立醫院改革作出的“群眾得實惠”的承諾得到兌現，實現“醫院得發展”的改革目標。

另外，為適應公立醫院改革的新要求，市衛生計生委將相應調整對市級公立醫院的年度綜合考評目標，并組織市級醫院完善績效分配方案，將醫務人員控制藥品比例、降低醫療費用、提高醫療服務量和病人滿意度等指標作為醫院考核職工績效的重要依據，調動醫務人員的工作積極性的同時，進一步減輕患者就醫負擔。

此外，市衛生計生委還將督導市級醫院提高運行效率，依托智慧醫療，探索分級診療體系。