| 發布日期： 2014-06-30 | 小 | 中 | 大 | 【關閉窗口】 |
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“國外執業藥師的收入可觀，如果執業藥師能拿到專科執業藥師證書，比如拿到婦科執業藥師或者兒科執業藥師證書，那么薪金還能高一倍，如果拿到兩科的專業證書，薪金再高一倍，”張平介紹，“最高的年薪可達百萬美元，可是在國內，執業藥師的角色就像是簡單的售貨員，甚至連售貨員都不如。” 延伸閱讀爭議“遠程審方”模式 鑒于國內在零售藥店崗位工作的執業藥師數量不夠，一些連鎖藥店提出了由總部執業藥師通過互聯網遠程審方的模式，以解旗下各個實體藥店執業藥師緊缺之急。目前，這一模式得到了一些省份主管部門的認可。 針對此舉，業內人士提出了質疑。 “雇傭執業藥師是藥店的責任，怎么能用遠程審方代替？怎么證明處方有效？證明處方沒有問題？”張平提問，“況且執業藥師角色最重要的是提供藥事服務，而非簡單的審方，也就是說，他要和顧客進行面對面的交流，聽顧客訴說，給顧客針對性建議。” 有業內人士表示，目前國內尚沒有一家醫院公開處方，所謂遠程審方，實際上是無方可審。 “國內藥店招不到執業藥師，薪水沒有足夠的競爭力實際上是重要原因，過低的薪水體現不出執業藥師的價值，”張平說，“在醫院，國家已經開始試點醫生開方要收藥事服務費，北京試點醫院最低40元，最高100元，可是藥店的執業藥師藥事咨詢卻無法收到服務費，這顯然不公平。” 有專業人士認為，國內藥店執業藥師緊缺的另外一個原因是藥店擴張太快，開得太多。 我國是世界藥學聯合會成員，該聯合會有82名成員。根據該聯合會2012年的分析調查，82個成員國平均每萬名公民擁有執業藥師6.02人，這一比例主要受累于中國執業藥師比例低，發達國家的比例為10~20人。 雖然每萬名公民中藥師比例很低，但是中國藥店數量和比例卻很高。根據世界藥學聯合會的統計，成員國平均每一家藥店服務6000名公民。而中國有43萬家藥店，計算下來，在中國平均每家藥店服務3000人。 “如果以世界藥學聯合會成員每家藥店服務6000人為準，我國的藥店只需要開23萬家就夠了，”一位業內人士評論，“也就是說，應當關閉20萬家藥店。” “從2009年新一輪醫改開始，醫改方案越來越多地提到對醫生薪酬體制的調整，卻從來沒有提到藥師的角色和作用，藥師的面目越發模糊，他們的作用根本沒有受到重視，”一位業內人士說，“可是在國外，醫師、藥師和護師被看作醫療服務的三個重要組成部分，藥師被看作保護藥品消費者健康的最后一道防線，不理解藥師的角色和作用，醫改難以成功。” | ||
