| 發(fā)布日期： 2012-10-26 | 小 | 中 | 大 | 【關(guān)閉窗口】 |
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國務(wù)院近日公布的《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》提出,“使90%的常見病、多發(fā)病、危急重癥和部分疑難復(fù)雜疾病的診治、康復(fù)能夠在縣域內(nèi)基本解決”;此前,《關(guān)于縣級公立醫(yī)院綜合改革試點的意見》也曾提出,“力爭使縣域內(nèi)就診率提高到90%左右,基本實現(xiàn)大病不出縣”。 “大病不出縣”——我國中心城市大醫(yī)院人滿為患,基層群眾看病不惜千里奔波的局面或?qū)⒏挠^?兩個文件連續(xù)傳遞的這一信號,無疑是緩解“看病難、看病貴”問題的福音。 “大病不出縣”將如何實現(xiàn)?記者專訪了衛(wèi)生部副部長馬曉偉。 問:提出“大病不出縣”目標(biāo)有何背景?實現(xiàn)這一目標(biāo)有無具體時間表? 答:“大病不出縣”目標(biāo)的提出,是切實解決農(nóng)村群眾“看病難、看病貴”問題的必然要求,是我國縣域醫(yī)療服務(wù)能力持續(xù)提升的必然結(jié)果。 實現(xiàn)“大病不出縣”,也是三級醫(yī)療服務(wù)體系落實功能定位的重要體現(xiàn)。有助于城市醫(yī)院緩解診療壓力,將更多精力放在疑難重癥診治上;也利于提升醫(yī)療服務(wù)體系整體績效,控制醫(yī)藥費用。 當(dāng)前,在我國城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平仍存在一定差距、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平還不高的背景下,農(nóng)民一旦進(jìn)城看病,就會背負(fù)沉重的醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān),甚至導(dǎo)致因病致貧、因病返貧等問題。切實緩解群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),就必須讓農(nóng)村群眾能在縣域內(nèi)解決看病就醫(yī)問題。 從各地實踐來看,無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、醫(yī)療資源豐富的東部沿海地區(qū),還是中西部較為貧困的地區(qū),都有不少縣已經(jīng)將縣域內(nèi)就診率提高到90%以上。這提示我們:只要改革方向正確、措施得當(dāng)、實施有力,就可以實現(xiàn)改革的目標(biāo)。 與此同時,我們也要認(rèn)識到,實現(xiàn)“大病不出縣”的目標(biāo)是一個動態(tài)過程。特別是隨著生活水平的提升和疾病譜的變化,人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求呈現(xiàn)出多樣化的特點。縣域醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)要以群眾需求為導(dǎo)向,不斷提高質(zhì)量、提升水平,才能滿足群眾需求。 問:我國縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)為何留不住患者?這反映出哪些深層次問題? 答:優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源總量不足和配置不均衡,醫(yī)療服務(wù)供需矛盾突出,是導(dǎo)致人民群眾“看病貴、看病難”的一個重要原因。雖然我國每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達(dá)到1.82人,但其中本科及以上學(xué)歷的不足一半。特別是農(nóng)村和基層衛(wèi)生人才嚴(yán)重短缺,難以滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。缺少合格的醫(yī)務(wù)人員,就難以提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),醫(yī)療機構(gòu)因此留不住患者。 讓群眾信任基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),根子在于讓群眾信任基層醫(yī)生。人才瓶頸是實現(xiàn)“大病不出縣”目標(biāo)的關(guān)鍵障礙。特別是在我國城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平還存在一定差距的背景下,使得大批受過多年專業(yè)培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員長期在基層服務(wù),仍存在一定困難。事實上,這也是包括發(fā)達(dá)國家在內(nèi)的很多國家在解決農(nóng)村醫(yī)療問題時都面臨的一個重要問題。 問:下一步將如何解決人才短缺等困難,實現(xiàn)“大病不出縣”的目標(biāo)? 答:為了解決這一問題,我們從2005年開始啟動了“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,使城市醫(yī)務(wù)人員動態(tài)化地加入農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)隊伍,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)伴隨城市醫(yī)務(wù)人員的流動向基層下沉;同時,通過城市醫(yī)務(wù)人員在縣級醫(yī)院手把手地帶教,提高縣級醫(yī)院服務(wù)能力。 今后,我們將進(jìn)一步采取“輸血”與“造血”并舉的方針。一方面,通過開展城鄉(xiāng)對口支援,使城市大醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員長期在縣級醫(yī)院工作,讓群眾不出縣域便能接受城市大醫(yī)院的醫(yī)生服務(wù)。同時,我們設(shè)立特崗,為有志于在縣級醫(yī)院長期工作的醫(yī)務(wù)人員提供支持;另一方面,通過建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度和全科醫(yī)生制度,實行縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn),提升縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的有效提供。 問:實現(xiàn)“大病不出縣”的改革目標(biāo),還需提高縣級醫(yī)院技術(shù)能力、管理能力和服務(wù)能力。在這方面將采取哪些措施? 答:提高縣級醫(yī)院技術(shù)水平,要結(jié)合疾病譜和縣外轉(zhuǎn)診率情況,有重點地加強縣級醫(yī)院科室能力建設(shè),同時推廣與縣級醫(yī)院功能定位相適應(yīng)的臨床路徑;提高縣級醫(yī)院管理水平,要在做好“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的基礎(chǔ)上,將業(yè)務(wù)支援拓展到管理支援,從城市三級醫(yī)院選聘一批有管理經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干,到對口支援的縣級醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長或科主任,提高縣級醫(yī)院管理的規(guī)范化水平;提高縣級醫(yī)院服務(wù)水平,要開展便民惠民服務(wù),建立以病人為中心的服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量,加強醫(yī)患溝通。 | ||
