| 發布日期： 2009-11-12 | 小 | 中 | 大 | 【關閉窗口】 |
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昨日，成都市正式公布《成都市深化醫藥衛生體制改革總體方案》，從今年到2011年，成都市將重點在基本醫療保障制度、基本藥物制度建設、基層醫療衛生服務體系、公共衛生服務均等化、探索公立醫院改革試點五方面進行改革。到2011年，成都城鄉居民將人人享有基本醫療衛生服務。成都市長助理周鴻德說，這意味著，成都將實現城鄉居民“全民醫保”，人人享有基本醫療保障。 ■提高醫保支付最高付額增加兩倍 目前，成都市正積極研究制定提高城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險最高支付限額，預計2009年12月底出臺。2010年1月1日起，成都市城鎮職工醫保、城鄉居民醫保統籌基金最高支付限額分別提高到成都市職工年平均工資、居民可支配收入的6倍，而現行醫保政策支付限額大致為4倍。 ■控制虛高藥價建立基本藥物配備制 為有效遏制虛高藥價，降低藥品費用，成都將建立基本藥物配備和使用制度，政府舉辦的基層醫療機構必須全部配備和使用基本藥物，實行基本藥物按購進價格零差率銷售。其他各類醫療機構也要將基本藥物作為首選藥物并確定使用比例，所有零售藥店均應配置和銷售基本藥物。 ■公立醫院改制鼓勵社會資本參與重組 本次醫改還將探索醫療服務價格管理機制改革。取消藥品加成，改革醫療服務價格，增設藥事服務費、技術服務費等服務收費，探索財政補償機制，開展“以醫養醫”試點，逐步解決“以藥養醫”問題。同時，開放醫療衛生市場，鼓勵社會資本興辦民營醫療機構，鼓勵社會資本參與公立醫院改制重組。 ■全民健康檢查“未病先防，小病先治” 從2010年開始，成都將實施全民身體健康檢查項目，努力做到“未病先防、小病先治”。全民身體健康檢查項目的實施細則正在制定中，預計20元/人·年起步。屆時，醫療機構也會推一些身體檢查項目的服務包供選擇。面向個體的公共衛生服務項目，探索由服務對象自主選擇服務機構的方式。 ■組建醫院管理局推進公立醫院管辦分離 成都將探索公立醫院改革試點，全面推行院長負責制，實行院長年薪制。以人事制度和分配制度改革為突破口，建立全員聘用制和績效工資制。對部分公立醫院改制重組為國有資產獨資、控股、參股的經營性醫療機構（國有醫院），具備條件的醫院國有資產逐步退出。組建成都市醫院管理局，推進公立醫院管辦分離。 | ||
