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北京日報訊（記者 方芳）“對‘知難行易’和‘知易行難’的看法？”“人才管理方面一加一不一定等于二，可能等于三或零，請結合實踐談談看法。”“你怎么看待現在一些醫院存在的濫用抗生素的問題，如何避免這一情況？”昨天（16日），這三道面試題考驗著前來應聘三家大醫院副院長的考生。這是市衛生局首次在系統內部公開競聘副院長。

此次公開競聘的是北京婦產醫院、北京佑安醫院和北京回龍觀醫院三家醫院的三名副院長。公開競聘的通知一經發出就引起了關注，共有3154人次在衛生信息網上瀏覽通知。經過筆試，15名應試者進入了昨天的面試環節。

回龍觀醫院康復科主任崔勇第一個開始面試，他應聘的是回龍觀醫院副院長的職位。面對11名主考官和22名綜合評委，他略有些緊張。當主考官問出第一個問題：“你對‘知難行易’和‘知易行難’有什么看法？”崔勇想了好一會兒才開始回答。面試后他坦言，這次面試的問題他事先沒有想到。

據了解，此次報名競聘者平均年齡42歲，比現有領導干部平均年齡小8歲。碩士以上的9人，高級職稱的占到了86%。評委們將從認知能力、綜合分析能力、組織管理能力、專業管理能力、表述能力和儀表氣質六方面為應聘者打分。

主考官之一——市衛生局局長方來英表示，此次公開競聘是給衛生系統各單位一個信號，不用論資排輩，只要努力就有展現自己的平臺。