| 發布日期： 2014-11-06 | 小 | 中 | 大 | 【關閉窗口】 |
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每年《The Scientist》雜志都要進行生物行業薪酬調查、最佳工作場所調查等相關內容的調查評選。11月1日，The Scientists雜志公布了“2014生命科學薪酬調查報告”。今年的數據顯示，在不同的領域、部門以及世界各個地區工作的生命科學家們薪酬顯示出極大的差異。 根據The Scientist對于科學界年度薪酬調查的結果，自2013年以來美國、加拿大和歐洲生命科學職業薪酬適度增長。美國勞工統計局的統計數據顯示，盡管在過去的5年里，化學、物理和計算機科學職位薪酬上漲了8.3%——10.6%，生命科學增幅卻最小。企業生物化學家和生物物理學家只上升了3.6%，學術生物科學領域則僅增長了4.6%。但某些專業，如遺傳學、基因組學和免疫學則增長顯著。 在美國的15個生命科學專業中，2014年最高薪的領域與2013年的調查結果仍然相同，分別是：藥理學、生物技術、藥物發現和開發領域。藥物發現行業的職業薪酬沒有顯著的改變，但在藥理學和生物技術領域工作的科學家報告整體薪酬分別下降了8%和11%。相比于The Scientist 2013年的數據，微生物學家、分子生物學家和細胞生物學家比較去年的收入幾乎沒有變化。而另一方面，遺傳學、基因組學和免疫學領域的研究人員報告稱相比于2013年，2014年的收入上漲了10-13%。 薪酬咨詢公司Radford的David Knopping說，這樣的增長有可能反映了對于例如遺傳咨詢、生物分析和數據分析等遺傳學和基因組學重點領域的培訓人才有著高需求。 除了專業間的差異，The Scientist最新的薪酬調查結果還顯示，產業界和學術界的研究人員之間、男性和女性之間，以及在不同國家工作的專業學者之間收入存在差異。例如，在美國工作的生命科學家平均收入為99,011美元，而他們歐洲的同行平均收入僅為68,361美元。 但無論是在美國、加拿大或歐洲，學術界的科學家們均表示比在產業界的同行收入要少近30%。比較專業學者的購買力也顯示出相似的趨勢。由于學術界的收入通常比不上其他的部門，有志于留在象牙塔中的人往往會去到工資差距小一些的國家。那些學術界薪水尤其低的國家高校人才將大量流失，這最終將會影響到經濟體中的其他部門。 The Scientist的調查結果表明，年齡以及與之相應增長的資歷和經驗會轉化為有形的經濟利益。在美國，25歲以上的生命科學家每5年收入上漲近20%。美國35-39歲的生命科學家收入為73,577美元，而40-44歲的收入為93,946美元，二者之間顯示出20,369美元的顯著收入跳躍。45-49歲年齡組平均工資達到了108,241美元。 5年的職業經歷也會造成很大的差異。在2013年和2014年，在美國有5-9年工作經歷的人收入跳躍幅度最大。相比于只有3-4年工作經歷的人，前者的收入增加了18,593-70,000多美元。 此外，全球各國男女薪酬仍顯示普遍的差異，盡管他們完成的是相同的工作。全世界女性的收入只有男性的75%-99%。薪酬數據性別差距最大的國家是美國和加拿大，拉丁美洲和亞洲男女整體薪酬差異相對小一些。 當然，金錢不是萬能的。在不同的領域或部門工作，從知識自由到股票期權其他的利益將仍然是個體職業選擇的重要因素。Knopping說：“薪酬是一個非常重要的元素，但它只是決定薪酬時大多數公司考慮的要素之一。” | ||
