| 發布日期： 2011-03-23 | 小 | 中 | 大 | 【關閉窗口】 |
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進入公司剛過兩年，年薪高達48.4萬元，有著如此豐厚待遇的振東制藥(35.880,0.10,0.28%)(300158，收盤價36.85元)總經理夏祥卻突然宣布辭職了！這一消息對于上市未滿三個月的振東制藥來說，無疑是“晴天霹靂”，就連公司證券辦人員對于夏祥的辭職也頗感意外，不過公司方面則表示，對日常經營影響不大。 總經理棄高薪辭職 昨日(3月16日)振東制藥發布公告稱，公司董事會于2011年3月14日收到公司總經理夏祥先生提交的書面辭職申請，夏祥因家庭原因，向董事會申請不再擔任公司總經理職務。根據《公司法》、《公司章程》等有關規定，辭職請求自辭職申請送達公司董事會之日起生效。夏祥辭職后不再擔任公司任何職務。 對于夏祥的離職，《每日經濟新聞》記者昨日以投資者的身份致電振東制藥，公司證券辦工作人員表示，“對于夏祥的辭職，公司也覺得很突然，但這也是他的一個決定吧。他是職業經理人，公司對他有個考核，比如銷售收入每年要增長好多好多之類，可能壓力比較大，另外他家也在北京。” 同時，也有業內人士分析，任何一個行業，做營銷、銷售這一塊的人員流動都比較頻繁，因此，夏祥的離職也不難理解。 記者了解到，夏祥擁有超過10年的全國及區域藥品銷售及國內知名制藥企業管理經驗，在離開振東制藥之前，其還曾擔任山東省醫藥公司銷售部西南大區經理，北京聚能集團藥品事業部全國銷售總監，神威藥業股份有限公司全國銷售總監，步長制藥集團商務總監，揚子江藥業集團總經理助理，可以說，跳槽是非常頻繁。 有意思的是，夏祥年薪48.4萬元的收入遠高于振東制藥董事長李安平9.25萬元的年工資收入，也比其他董事、獨董年均5萬元的薪酬高出許多。所以此次離職，可謂是棄高薪辭職。 公司：影響不大 那么，公司總經理突然離職，對振東制藥會產生怎樣的影響？ 公司證券辦人員稱，“夏祥的離開還是有影響，但是影響不大，因為他也是2009年來到公司，而我們的營銷網絡建設也不是他做的，請他過來的原因，主要是他在這個行業做了十幾年了，經驗比較豐富，對我們有些想法可以進行創新。現在我們的營銷團隊已經成體系，不會因為一個人走了就進行不下去，我們董事長會暫且主持日常工作，并將盡快再找一個業內的職業經理人，負責整體管理。” 根據振東制藥2010年業績快報顯示，公司2010年實現凈利潤9466.8萬元，同比增長39.17%，其藥品商業流通銷售收入在2010年大幅增長。從經營狀況來看，振動制藥業績保持著穩定的增長。
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