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云南將全省醫藥衛生體制改革3年實施方案在省政府門戶網站上進行公示。方案中明確提出了將擴大城鎮職工和居民基本醫療保險的覆蓋面、提高基本醫療保險最高支付限額和保證城鎮居民異地持卡就醫管理制度等重點工作。

方案中提出，將逐步擴大城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療覆蓋面，基本醫療保險制度將覆蓋全體城鄉居民。到2011年，完成國家下達的醫保目標和任務，城鎮職工、城鎮居民醫保參保率均達到90%以上，新農合參合率達到并穩定在92%左右。

在醫療保障制度方面，提高基本醫療保險最高支付限額，城鎮職工醫保最高支付限額在2008年2萬至7.7萬元的基礎上每年提高0.5萬至1萬元；大病補充醫療保險最高支付限額在2008年10萬至15萬元的基礎上，3年內提高5萬至10萬元。2009年城鎮職工醫保最高支付限額達到當地職工年平均工資的6倍左右，城鎮參保職工住院費用報銷比例提高，住院費用平均報銷比例不低于70%，個人負擔比例不超過30%。城鎮居民醫保最高支付限額在2008年1.2萬至1.8萬元的基礎上每年增加1000元至3000元左右。到2011年，城鎮居民醫保最高支付限額達到3萬至3.5萬元左右。

建立、健全城鎮職工、城鎮居民異地持卡就醫聯網結算管理制度，實施參保人員異地就醫“一卡通”工程，逐步實現醫保經辦機構與定點醫療機構、定點零售藥店直接結算。2009年啟動城鎮職工、城鎮居民醫保異地持卡就醫聯網結算試點，2011年實現全省城鎮職工、城鎮居民醫保異地持卡就醫聯網結算目標。

云南省今年還將積極爭取列入國家公立醫院改革試點。研究制定公立醫院改革試點的相關配套文件，鼓勵社會資本投入醫療服務領域。推進醫藥分開、逐步取消藥品加成、增設藥事服務費。調整醫療服務價格政策，使試點公立醫院逐步實現補償由服務收費和政府補助兩者相結合。此外，進一步加強公立醫院運行管理，建立以公益性為核心的公立醫院監管制度。